L’ITB té una forta vinculació amb l’entorn tecnològic-digital dins de l’àrea metropolitana de Barcelona i un fort desig de cobrir les necessitats de formar, conjuntament amb les empreses del sector, alumnat competent, homologat i actualitzat en les darreres tendències tecnològiques, per a satisfer les demandes de treball.
El model de pràctiques suposa una participació més estreta entre la formació acadèmica professional i el món laboral, alhora que permet el modelatge formatiu específic per part de l’empresa.
Identifiqueu el perfil professional que busqueu i contacteu amb l’ITB: us orientarem i acompanyarem en tot el procés. </>
Signeu l’acord amb l’ITB i el Dpt. d’Educació amb tots els aspectes rellevants i pactats entre les parts. </>
Seleccioneu l’estudiant/a que signa el conveni, contracte o beca mitjançant una entrevista i el suport dels tutors d’empresa que disposa l’ITB. </>
Incorporeu a l’estudiant: hi haurà una persona de referència dins l’empresa i una altra dins de l’ITB, anomenats tutors, que conjuntament faciliten la incorporació de l’estudian, realitzen el seguiment i valoren els objectius. </>
En constant creixement, algunes de les empreses amb les què ja col·laborem són
Amb la nova llei d’ordenació integració de l’FP l’oferta de l’estada a l’empresa té caràcter DUAL
25-35% de la durada del cicle formatiu
515 hores d’estada a l’empresa (en un o dos períodes)
No remunerada
Cotització a la SS per part de l’empresa o centre FP </>
35-50% de la durada del cicle formatiu
1000 hores que inclouen les 515 hores d’estada a l’empresa i 198 hores de Projecte intermodular desenvolupat a l’empresa
Remunerada
Cotització a la SS per part de l’empresa </>
L’accés a la realització de l’estada a l’empresa està vinculada als resultats acadèmics de l’estudiant i sense un mínim de mòduls formatius superats no es pot accedir.
El centre elabora un barem amb les qualificacions dels mòduls formatius de primer curs que valida i prioritza les possibles candidatures a pràctiques.
Tot i el barem, l’estudiant està obligat a respondre a les ofertes que se li presenten, presentar Currículum Vitae i superar la entrevista personal amb l’empresa.
La renúncia a una oferta de pràctiques implica perdre l’ordre en el barem.
Algunes pràctiques formatives es poden realitzar amb empreses a l’estanger, en diferents models col·laboratius, aportant un plus de coneixement sobre diferents metodologies de treball a altres països i teixits productius </>
Algunes pràctiques formatives es realitzen al centre d’innovació digital iHub Espai Benjamí desenvolupament projectes d’innovació en col·laboració amb empreses, entitats o institucions premiats pel Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, CaixaBank Dualiza i FP Empresa o Fundació BCN FP </>
Professionals, empreses i centres d’FP s’han trobat a l’Institut Tecnològic de Barcelona per compartir coneixement i identificar els principals reptes del sector TIC i de la ciberseguretat. Durant la jornada s’ha fet una radiografia del sector i de les seves tendències, amb la participació de veus expertes, experiències reals i espais de networking entre docents i empreses.
A l’esdeveniment han intervingut Gabriel Duarte (Gerent del districte de Nou Barris en l’Ajuntament de Barcelona), Alberto Vila (Director de l’Institut Tecnològic de Barcelona), Laura Caballero (Directora de l’Agència de Ciberseguretat de Catalunya), Humbert Ruiz (Director d’Impuls al Talent Digital de Barcelona Activa), Martí Rodríguez (Responsable del projecte IT Academy), Xavier Sellarès (Director General de Cercle Tecnològic), Tatiana Soler (Tècnica d’innovació educativa en Consorci d’Educació de Barcelona) i Francisco Javier Sánchez (Director de Desenvolupament de Negoci i Operacions de Neotica Seguretat, empresa sòcia d’Edutech Cluster).
A la taula rodona han participat Óscar Pérez (Information Security Analist III de l’empresa Proficio), Ángela Plana (Information Security Analist I de l’empresa Proficio i exestudiant de l‘Institut Tecnològic de Barcelona) i Isaac Gonzalo (Docent de l’Institut Tecnològic de Barcelona).
La trobada vol impulsar i reforçar la col·laboració entre empreses i centres de Formació Professional i potenciar i apropar el talent emergent a les necessitats reals del sector TIC-Ciberseguretat, un àmbit estratègic i en constant evolució.
Trobada organitzada pel Consorci d’Educació de Barcelona i el Districte de Nou Barris de l’Ajuntament de Barcelona amb la col·laboració de Barcelona Activa per generar aliances, impulsar la formació dual i acostar el talent a les necessitats reals del mercat laboral i en la que han participat les següents empreses:
L’esdeveniment ha constat de dues parts:
Segona edició de l’ITB DigitAI Summit, l’esdeveniment que uneix les empreses amb la Formació Professional, per compartir coneixement i detectar noves oportunitats:
L’esdeveniment té dues parts. A la primera part les empreses posen en comú les tendències tecnològiques que s’han detectat en el sector i de com introduir-les en la formació per disposar treballadors altament adaptats a l’entorn professional i a la segona part les empreses tindran l’oportunitat de descobrir de primera mà el talent emergent de l’ITB en format Speed Dating, d’establir contactes amb altres empreses del sector, amb els nostres professors i estudiants, i de contribuir activament a la formació de futurs professionals.
L’ITB aposta per una estreta i duradora col·laboració amb el teixit empresarial, com a base essencial per a la formació integral dels nostres estudiants i per al desenvolupament del nostre entorn socioeconòmic.
Treballem estretament per detectar noves necessitats formatives del sector de les Tecnologies de la Informació i Comunicació, especialment per detectar tendències emergents i identificar les capacitats i habilitats més sol·licitades pel sector, i per mantenir viu el contacte directe entre l’empresa i l’estudiant.
En aquesta línia organitzem l’ITB DigitAl Summit com a centre d’excel·lència d’FP en TIC.
1 de cada 4 catalans té estudis de Formació Professional
El percentatge per Grau Superior és 65,59 % i per Grau Mitjà 64,46 %
1 de cada 3 ofertes de treball són per titulats en FP de Grau Superior i 1 de cada 6 ofertes de treball són per titulats en FP de Grau Mitjà
Estudiants que accedeixen al mercat laboral en finalitzar els estudis
